Bien intégrer un salarié, c’est favoriser son engagement pour gagner en efficience sur chaque projet de vie de nos résidents. C’est aussi l’accompagner dans ses tout premiers pas sur sa prise de poste et dans son évolution. Un accueil et un accompagnement qui se font dans le dialogue et la confiance.
La professionnalisation de nos équipes est un enjeu dans notre secteur. Par le biais de formations internes, Edenis s’attache à accompagner et à soutenir ses collaborateurs dans le développement et l’approfondissement de leurs pratiques et de leurs compétences, notamment pour ses soignants. La transmission des bonnes pratiques entre professionnels est soutenue par nos équipes afin d’harmoniser les savoirs.
Chez Edenis, nous sommes à l’écoute des projets de carrière de nos collaborateurs et de leur volonté d’évolution professionnelle au travers de parcours diplômants, de formations qualifiantes. Le repérage des potentiels permet également d’avoir le bon collaborateur au bon poste, de favoriser son épanouissement et ainsi d’assurer le bien vivre de nos résidents.
Vous êtes étudiant et vous souhaitez un emploi durant votre année de scolarité ? Un CDI est possible au sein de notre groupe, adapté à vos disponibilités, qui vous permettra de découvrir ou d’approfondir les métiers d’accompagnement de la personne âgée. Des métiers enrichissants qui révèlent vos compétences et la fierté d’être utile pour nos aînés.
Edenis aide à la formation aux métiers d’accompagnement de la personne âgée. Nous accueillons les jeunes en contrat d’alternance ou sur nos parcours internes qualifiants. Rejoindre Edenis, c’est la garantie d’intégrer une association où tout est pensé pour améliorer le quotidien des résidents et des équipes.
Vous souhaitez faire un stage dans l’accompagnement et la prise en soin de la personne âgée ? Ou bien vous recherchez un stage sur les fonctions techniques et administratives ? Candidatez grâce au formulaire en ligne et rejoignez un groupe humain et engagé où la solidarité relie les équipes.
