Rattachée directement à la Responsable de Soins (IDEC), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire pour prendre en soins les résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés et Vous êtes secondé(e) sur toute la partie administrative par une secrétaire médicale.

Vous aurez comme principales missions :

-Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité,

-Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante,

-Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées,

-Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé, pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident,

Type de contrat : CDD 3 mois, renfort auprès des équipes soignantes et appui à l’organisation.

Organisation du travail :

-8 h amplitude horaire,7 h effectives 5j/7

-Pas de travail le week-end

**Notre environnement de travail :**

-Établissement avec chambres individuelles équipées de rails de transfert.

-100 résidents.

-Salle de rééducation, espace Snoezelen etc…

**Une rémunération attractive, incluant :**

**-Prime bienvenue** **de 2500€ brut** prévue en cas de signature d’un CDD d’une durée supérieure à 6 mois

-Prime Ségur 1 : **238 € brut/mois**.

-Prime Ségur 2 : **54 € brut/mois**.

-Majoration du dimanche : **40 € brut/dimanche**

-Reprise d’ancienneté.

**-Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées**

**Des avantages sociaux :**

-Tickets restaurant.

-Mutuelle d’entreprise.

-CSE

-Crèche d’entreprise

-Remboursement de 80% des frais de transport